La notion d’équipe renvoie à une organisation collective omniprésente dans le travail social. L’équipe est un organisme complexe et vivant qui confronte tout à la fois au soi, aux autres et à la dimension institutionnelle. Au-delà des aspects fonctionnels du travail, le faire équipe allie cohérence (le vouloir ensemble) et cohésion (le vivre ensemble) pour figurer un assemblage coopératif doté d’une identité singulière et d’une forme de solidarité. Le faire équipe, pour exister et se développer, nécessite donc l’organisation de pratiques collaboratives dans lesquelles chacun peut prendre sa place et expérimenter l’usage de la liberté dans un cadre défini.

Objectifs et méthode de travail :

L’objet de ces deux journées est de vous proposer l’expérimentation de « pratiques collaboratives » dans un cadre sécurisé, afin de vous amener à renforcer l’appropriation d’un travail d’équipe alliant le soi et le nous. Le travail reposera sur des méthodes actives, ainsi que d’intelligence collective, tout en s’inscrivant dans la réalité de votre contexte institutionnel.