Objectifs

• Revenir sur notions de base : Norme, Identité de Genre (IG) et Orientation Sexuelle (OS), visiter les notions d’homophobie et d’hétérosexisme etc.
• Appréhender la particularité des parcours psychosociaux des personnes LGBTQI+ et les vulnérabilités associées.
• Repérer les stéréotypes de genre et l’hétéronormativité dans les pratiques professionnelles et institutionnelles.
• Mettre au travail les dimensions de déontologie et de confidentialité.
• Promouvoir l’inclusivité des pratiques d’accueil et de prise en charge psychosociale des personnes LGBTQI+ et de leurs familles.

Modalités 

1 jour : concepts +
2 matinées : échanges sur base des pratiques et interrogations des participant·es